Imagina que estás en una conversación importante: un colega se acerca buscando orientación, un miembro del equipo enfrenta un desafío o un amigo te pide consejo. ¿Cómo responderías? ¿Saltarías directamente a dar una solución, o harías una pausa para realmente entender lo que necesita? Todos hemos estado ahí, y nuestra inclinación natural es ofrecer respuestas … Sigue leyendo El hábito del coaching: Habla menos, pregunta más y transforma tu liderazgo para siempre (del libro de Michael Bungay) →