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De qué trata este episodio
¿Cuánto pesa el talento, y cuánto pesa quedarse el tiempo suficiente? Angela Duckworth fue maestra de matemáticas antes de ser psicóloga. Notó que sus alumnos más brillantes no siempre terminaban mejor el año, y dedicó su carrera a estudiar por qué algunas personas se rinden y otras no. Su respuesta tiene nombre: grit, la combinación de pasión y perseverancia por metas de largo plazo.
Es el segundo episodio de la Temporada 4 y forma pareja con el siguiente, Range, que le lleva la contraria. Si Drive explicó qué nos motiva, Grit explica qué nos sostiene cuando la motivación no alcanza. Y pone una pregunta que se cita poco: cuándo conviene renunciar.
Lo que exploramos en este episodio
- El esfuerzo cuenta doble: las dos fórmulas de Duckworth y el sesgo que nos hace preferir al “natural” aunque digamos admirar el esfuerzo.
- Las cuatro fuentes del grit: interés, práctica deliberada, propósito y esperanza, con Don Félix, marimbista con treinta y cinco años de mañanas.
- La regla de lo difícil: cómo enseñar perseverancia en casa sin obligar a nadie a tener una pasión.
- Cuándo renunciar: la jerarquía de metas y la historia de Ernesto, que cambió el camino sin cambiar el rumbo.
- Mi lectura honesta: lo que dice la ciencia más reciente, el riesgo de culpar y la diferencia con la mentalidad de crecimiento.
Una nota importante
La investigación posterior encontró que el grit se parece mucho a la responsabilidad, y que predice el rendimiento de forma moderada. La propia Duckworth pidió que no se usara para calificar escuelas. Y perseverar no significa aguantar lo que te daña.
“Los grandes cambios empiezan con pequeños aprendizajes.”
Si este episodio te ha sido útil, compártelo con tu familia, tus amigos, con quien tú quieras. Tal vez hay alguien que necesita escuchar exactamente esto hoy.
Referencias
- Libro: Grit: el poder de la pasión y la perseverancia, Angela Duckworth (Urano).
- Charla TED de Angela Duckworth (2013).
- Episodios relacionados: Mindset (Carol Dweck) y La sorprendente verdad sobre qué nos motiva (Daniel Pink).
