Categoría: Seguridad y Salud en el Trabajo

Transformación Industrial con IA: Cómo Lograr Maquinaria Eficiente, de Calidad y Sostenible sin Reemplazar tu Infraestructura Actual

Contenido Introducción Beneficios y aplicaciones clave de la IA en maquinaria industrial Ahorro de costos y eficiencia operativa Mejora de la productividad y flexibilidad de la producción Calidad del producto y control de procesos Inocuidad alimentaria y trazabilidad (seguridad de los alimentos) Seguridad y salud ocupacional (SST) y prevención de riesgos Sostenibilidad ambiental y consumo … Sigue leyendo Transformación Industrial con IA: Cómo Lograr Maquinaria Eficiente, de Calidad y Sostenible sin Reemplazar tu Infraestructura Actual →

Validación de Equipos mediante Protocolos DQ, IQ, OQ, PQ en un Sistema Integrado de Gestión

Tabla de contenido Introducción Visión general de DQ, IQ, OQ, PQ Calificación de Diseño (DQ) Definición y Objetivo Relación con sistemas de gestión en DQ Documentación en DQ Calificación de Instalación (IQ) Definición y Objetivo Integración con sistemas de gestión en IQ Documentación en IQ Calificación de Operación (OQ) Definición y Objetivo Integración con sistemas … Sigue leyendo Validación de Equipos mediante Protocolos DQ, IQ, OQ, PQ en un Sistema Integrado de Gestión →

Guía Integral para Implementar un Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio (SGCN) en una Empresa Manufacturera B2B Multiplanta

Contenido Introducción Implementación de un SGCN según ISO 22301: Visión General Principios clave de la continuidad del negocio Enfoque Basado en Procesos versus Departamentos Paso 1: Compromiso de la Alta Dirección y Definición del Alcance Paso 2: Análisis de Impacto al Negocio (BIA) Identificación y Prioridad de Procesos Críticos Ejemplos Prácticos de BIA en las … Sigue leyendo Guía Integral para Implementar un Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio (SGCN) en una Empresa Manufacturera B2B Multiplanta →

Planes de Formación en Sistemas de Gestión ISO

Qué abordaremos El papel de la formación en los sistemas de gestión ISO.Cómo la capacitación impulsa calidad, seguridad e inocuidad en normas ISO. Ciclo de mejora continua de la formación: Diseñar, impartir, evaluar y refinarGuía práctica del ciclo PHVA para gestionar capacitaciones efectivas. Recomendaciones para un plan de formación anual robustoConsejos para diseñar un plan … Sigue leyendo Planes de Formación en Sistemas de Gestión ISO →

Curso SMETA 7 – Requisito 4: No se debe utilizar trabajo infantil

Introducción El Requisito 4 de SMETA 7, titulado “No se debe utilizar trabajo infantil”, establece una política de tolerancia cero hacia el empleo de menores por debajo de la edad mínima legal, conforme a los Convenios 138 y 182 de la OIT. Estas normas internacionales definen la edad mínima general de admisión al empleo en 15 años … Sigue leyendo Curso SMETA 7 – Requisito 4: No se debe utilizar trabajo infantil →

Curso SMETA 7 – Requisito 3: Condiciones laborales seguras e higiénicas (parte 3)

Introducción a la Parte 3 (3.O a 3.U): En las dos primeras partes de esta serie, sentamos las bases de un entorno laboral seguro (3.A a 3.H) y profundizamos en la gestión de riesgos específicos (3.I a 3.N). Ahora, en esta tercera y última entrega, nos enfocaremos en los aspectos críticos que completan el círculo de … Sigue leyendo Curso SMETA 7 – Requisito 3: Condiciones laborales seguras e higiénicas (parte 3) →

Curso SMETA 7 – Requisito 3: Condiciones laborales seguras e higiénicas (parte 1)

Introducción Un entorno de trabajo seguro e higiénico es un derecho humano laboral fundamental y una exigencia central en la normativa ética. El Requisito 3 de SMETA 7.0 establece que las empresas deben garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores en el lugar de trabajo. Esto implica prevenir accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales mediante condiciones … Sigue leyendo Curso SMETA 7 – Requisito 3: Condiciones laborales seguras e higiénicas (parte 1) →

SMETA 7 Course – Requirement 0: Enabling an Accurate Assessment (English version)

Introduction In ethical audits under the SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) framework, transparency and collaboration from the audited site are fundamental to obtaining reliable results. For this reason, SMETA version 7 has introduced a new Requirement 0, “Enabling an Accurate Assessment,” which establishes clear expectations to ensure the audit can be conducted thoroughly, without … Sigue leyendo SMETA 7 Course – Requirement 0: Enabling an Accurate Assessment (English version) →

Curso SMETA 7 – Requisito 0: Habilitar una evaluación precisa

Introducción  En las auditorías éticas bajo el esquema SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit), la transparencia y colaboración del sitio auditado son fundamentales para obtener resultados fiables. Por ello, la versión 7 de SMETA ha introducido un nuevo Requisito 0, “Habilitar una evaluación precisa”, que establece expectativas claras para asegurar que la auditoría pueda llevarse a … Sigue leyendo Curso SMETA 7 – Requisito 0: Habilitar una evaluación precisa →

SMETA 7: Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral

Introducción La salud y seguridad en el trabajo son componentes fundamentales para cualquier empresa que busque operar de manera ética y responsable. Un sistema de gestión de salud y seguridad laboral (SGSSL) no solo ayuda a proteger a los trabajadores de posibles riesgos, sino que también asegura que las empresas cumplan con las normativas legales … Sigue leyendo SMETA 7: Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral →

Introducción a ISO 45001: Un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es un tema crítico para cualquier organización que busque proteger a sus empleados y garantizar un entorno laboral seguro. La ISO 45001 es la norma internacional diseñada específicamente para ayudar a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el … Sigue leyendo Introducción a ISO 45001: Un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo →